Dans le domaine de la santé, du bien-être, du coaching, où l’accompagnement de l’autre est au cœur de la pratique, il est très fréquent de rencontrer des professionnels qui, malgré leurs compétences, doutent de leur légitimité. 

Ce phénomène, connu sous le nom de “syndrome de l’imposteur”, est particulièrement répandu parmi les coachs, thérapeutes, et praticiens de santé et bien-être. 

Le syndrome de l’imposteur se manifeste souvent par un sentiment persistant de ne pas mériter son succès, de tromper les autres sur ses compétences, ou de ne pas être à la hauteur des attentes. 

Reconnaître et comprendre ce syndrome est crucial pour les professionnels de ce secteur, car il peut nuire à leur efficacité, leur épanouissement, et leur bien-être personnel.

Pourquoi ces métiers de soutien et d’accompagnement sont-ils si vulnérables au syndrome de l’imposteur ?

Les métiers du coaching, de la thérapie, et du bien-être sont particulièrement vulnérables au syndrome de l’imposteur en raison de la nature profondément humaine de leur pratique.

Ces professionnels sont souvent animés par une passion sincère pour l’accompagnement des autres et se sentent investis d’une mission : aider, guérir, ou guider leurs coachés/clients/patients vers un mieux-être. 

Cette vocation, bien qu’elle soit une force, peut aussi devenir une source de vulnérabilité.

Contrairement à d’autres professions plus techniques ou orientées vers des résultats tangibles, le travail des coachs, thérapeutes, et praticiens de santé et de bien-être repose sur des interactions humaines complexes et sur la gestion des émotions. 

Éviter le Piège du Sauveur : Redéfinir le Rôle du Coach pour Prévenir le Syndrome de l’Imposteur

Cela crée une pression supplémentaire, car ils se perçoivent souvent comme responsables non seulement de la progression de leurs coachés/clients/patients, mais aussi de leur bien-être global. 

Ils peuvent alors tomber dans le piège du triangle de Karpman, prenant inconsciemment la position de « sauveur ». 

Dans ce rôle, ils se sentent obligés de « réparer » ou de « sauver » les personnes qu’ils accompagnent, ce qui renforce leur sentiment d’illégitimité lorsqu’ils perçoivent qu’ils n’ont pas réussi à atteindre ces attentes irréalistes.

Il est crucial de comprendre que, malgré leur passion et leur engagement, les coachs, thérapeutes, et praticiens de bien-être n’ont ni le pouvoir de faire du mal ni celui de sauver autrui. 

Leur rôle est d’accompagner et de guider avec bienveillance, sans se sentir personnellement responsables des résultats. 

En effet, sans l’investissement du coachés ou du patient (car il s’agit d’un travail collaboratif), aucun objectif ne pourra être atteint. 

Reconnaître ses limites et avoir la bonne posture

Reconnaître cette limite et maintenir une posture professionnelle claire permet de réduire le poids de cette responsabilité perçue et de prévenir l’apparition du syndrome de l’imposteur. 

En adoptant cette perspective, ces professionnels peuvent se libérer du fardeau de la perfection et se concentrer sur l’essence de leur métier : offrir un espace sécurisé pour la croissance et le bien-être, sans se juger eux-mêmes à travers les résultats obtenus.

Les Signes du syndrome de l’imposteur chez les professionnels de la santé et du bien-être

Si vous êtes coach, thérapeute, ou praticien du bien-être, vous avez peut-être déjà ressenti certains des signes suivants :

• Se sous-estimer constamment : Malgré des retours positifs de vos coachés/clients/patients , vous avez tendance à minimiser vos compétences, attribuant vos réussites à la chance plutôt qu’à votre savoir-faire.
• Fixer des tarifs bas ou travailler gratuitement : Vous hésitez à fixer des tarifs en rapport avec la valeur de vos services, par peur que vos coachés/clients/patients ne les jugent excessifs ou que vous ne les méritez pas.
• Se former de manière excessive sans jamais se sentir prêt : Vous ressentez un besoin compulsif de suivre des formations supplémentaires, convaincu que vous n’êtes pas encore assez qualifié pour accompagner des personnes. 
• Éviter de se montrer sur les réseaux sociaux par peur du jugement : La peur d’être jugé par vos pairs ou par le public vous empêche de partager votre expertise en ligne, limitant ainsi votre visibilité et votre potentiel de croissance.

Conséquences sur la pratique professionnelle 

Le syndrome de l’imposteur peut engendrer des répercussions profondes sur la pratique quotidienne des coachs, thérapeutes, et praticiens de santé et de bien-être, impactant non seulement leur bien-être personnel, mais aussi la viabilité de leur activité professionnelle.

Baisse de revenus (ou absence de revenu) 

L’une des conséquences les plus directes du syndrome de l’imposteur est la tendance à sous-évaluer ses compétences, ce qui se traduit souvent par des tarifs inférieurs à la valeur réelle des services proposés, voire par l’acceptation de travailler gratuitement dans certains cas. 

Par exemple, un coach qui doute de sa légitimité pourrait fixer des tarifs bien en deçà du marché, pensant qu’il doit prouver sa valeur avant de se permettre de demander un juste prix. 

Cette sous-évaluation systématique peut conduire à une situation financière précaire, où le professionnel a du mal à couvrir ses frais de fonctionnement, sans parler de dégager un bénéfice. Mais aussi à une dévalorisation personnelle (perte de sens) qui peut mener à un dégoût de la profession. 

À long terme, cela peut remettre en question la viabilité même de la pratique, forçant certains à abandonner leur vocation par manque de rentabilité.

Épuisement émotionnel 

Le besoin constant de prouver ses compétences, combiné à un sentiment d’illégitimité, engendre un stress chronique qui peut mener à l’épuisement émotionnel. 

Ce phénomène est particulièrement dangereux dans les métiers où l’accompagnement et le soutien émotionnel sont au cœur de la pratique. 

Par exemple, un thérapeute qui se sent constamment en devoir de justifier son efficacité auprès de ses patients peut finir par s’épuiser, absorbant le poids émotionnel de chaque session sans parvenir à se ressourcer. 

Cet épuisement peut se manifester par une fatigue accrue, une diminution de la qualité des séances, et une incapacité à se détacher des problèmes des coachés/clients/patients, rendant chaque journée de travail de plus en plus difficile à supporter.

Sentiment d’inadéquation permanente 

Le doute constant sur sa légitimité entraîne un sentiment persistant d’inadéquation, qui peut miner la confiance en soi et affecter la qualité des interactions avec les coachés/clients/patients. 

Par exemple, un praticien de bien-être qui se remet continuellement en question peut commencer à hésiter dans ses conseils, à chercher sans cesse l’approbation de ses patients ou à éviter de prendre des décisions importantes, par crainte de faire des erreurs. 

Ce sentiment d’inadéquation peut également se traduire par une réticence à se promouvoir ou à prendre des initiatives, limitant ainsi la croissance de la pratique.

Au fil du temps, ce doute intérieur peut devenir un cercle vicieux, où chaque interaction professionnelle renforce le sentiment d’être « incompétent », ce qui affecte non seulement l’efficacité du praticien, mais aussi la satisfaction des coachés/clients/patients.

Stratégies pour surmonter le syndrome de l’imposteur 

Il est possible de surmonter le syndrome de l’imposteur et de retrouver confiance en vos compétences. Voici quelques stratégies efficaces :

• Identifier ses croyances limitantes : La première étape pour surmonter le syndrome de l’imposteur est de prendre conscience des croyances limitantes qui alimentent ce sentiment d’illégitimité. Ces croyances, souvent ancrées dans des expériences passées, peuvent être identifiées et déconstruites.
• Restructuration cognitive : Le modèle ABC (Activating event, Belief, Consequence) est une méthode efficace pour restructurer vos pensées négatives. En identifiant un événement déclencheur, la croyance associée, et les conséquences émotionnelles, vous pouvez progressivement modifier votre perception et adopter une vision plus réaliste de vos compétences.
• Exercices pratiques pour renforcer la confiance en soi : Des exercices simples, comme tenir un journal de vos réussites ou pratiquer la méditation de pleine conscience, peuvent vous aider à recentrer votre attention sur vos compétences réelles et à réduire l’impact des pensées négatives.
• Importance du soutien par les pairs et de la supervision : Travailler en réseau avec d’autres professionnels de votre domaine ou participer à des séances de supervision peut vous offrir un soutien précieux. Le partage d’expériences avec des pairs vous aidera à réaliser que vous n’êtes pas seul dans cette situation et que ces sentiments peuvent être surmontés.

Participation à un Workshop 

Parce que parfois, il est compliqué de sortir de ses schémas destructeurs seuls, chez B-Lenos, nous proposons un workshop « Surmonter le syndrome de l’imposteur » qui est spécialement conçu pour aider les coachs, thérapeutes, et praticiens de santé et  bien-être à identifier et surmonter le syndrome de l’imposteur. 

À travers des sessions pratiques, des exercices de restructuration cognitive, et un soutien collectif, vous apprendrez à renforcer votre confiance en vous et à exceller dans votre pratique.

De plus, les outils transmis dans cet atelier peuvent être directement utilisés de manière concrète dans vos coachings et séances avec vos coachés/clients/patients.

Témoignages d’anciens participants : « Ce workshop a été une révélation pour moi. J’ai enfin pu comprendre pourquoi je doutais de moi malgré des années de pratique et des retours positifs de mes clients. Je me sens aujourd’hui beaucoup plus confiant et légitime dans mon métier. » – Marie, Praticienne en sophrologie.

« Participer à ce workshop m’a aidé à changer de perspective. J’ai appris à reconnaître mes compétences et à les valoriser sans culpabiliser. » – Julien, Coach psycho-émotionnel.

Conclusion 

Le syndrome de l’imposteur est un défi fréquent mais surmontable pour les professionnels de la santé et du bien-être. En reconnaissant les signes et en mettant en place des stratégies adaptées, vous pouvez retrouver confiance en vous et faire briller votre pratique. 

Ne laissez plus ce syndrome freiner votre carrière. Rejoignez notre workshop et apprenez à exceller en toute confiance.